Empresa: RICARDO ELETRO
Cargo:
- Administrativo Comercial
- Comercial/ Vendas
Descrição: Escolaridade: Superior (Desejável); Vivencia na Area de Credito, Emprestimo - Segmento de VAREJO; Analise e Liberação de Credito; Avaliar estrutura de recursos humanos e materias se estão adequados às necessidades das lojas; Estabelecer planos de trabalho junto a gerência comercial e gerencia regional; Aplicar planos de trabalho junto com a gerencia de loja para cumprimento de prazos e metas; Promover a contínua integração entre as áreas de crédito vs lojas no que diz respeito a comercialização de produtos e serviços financeiros; Fornecer informações à equipe de loja sobre desempenho de suas atividades e mudanças no âmbito do crédito ou da organização; Realizar treinamentos internos ou externos para equipe, buscando agregar conhecimentos que venham refletir em melhor qualidade nas atividade; Apresentar análises referentes a quantidade e qualidade das metas de cada ponto de venda aos gerentes de loja e vendedores, estabelecendo planos de ação; Acompanhar/monitorar a comercialização de produtos(regras de cartazeamento, material de merchandising e políticas de crédito garantindo total aderência às políticas e normas da organização.
Cargo:
SUPERVISOR (A) DE CRÉDITO E SERVIÇO
Área de Atuação:- Administrativo Comercial
- Comercial/ Vendas
Descrição: Escolaridade: Superior (Desejável); Vivencia na Area de Credito, Emprestimo - Segmento de VAREJO; Analise e Liberação de Credito; Avaliar estrutura de recursos humanos e materias se estão adequados às necessidades das lojas; Estabelecer planos de trabalho junto a gerência comercial e gerencia regional; Aplicar planos de trabalho junto com a gerencia de loja para cumprimento de prazos e metas; Promover a contínua integração entre as áreas de crédito vs lojas no que diz respeito a comercialização de produtos e serviços financeiros; Fornecer informações à equipe de loja sobre desempenho de suas atividades e mudanças no âmbito do crédito ou da organização; Realizar treinamentos internos ou externos para equipe, buscando agregar conhecimentos que venham refletir em melhor qualidade nas atividade; Apresentar análises referentes a quantidade e qualidade das metas de cada ponto de venda aos gerentes de loja e vendedores, estabelecendo planos de ação; Acompanhar/monitorar a comercialização de produtos(regras de cartazeamento, material de merchandising e políticas de crédito garantindo total aderência às políticas e normas da organização.
| Número de vagas: 01 |
| Cidade: Manaus |
| Estado: Amazonas |
| País: BRASIL |
| Tipo de Contrato: CLT |
Salário Mensal:
Faixa Salarial:Outro |
| Onde encaminhar o currículo: |
| Interessados que atendam ao perfil favor enviar Curriculum para: rhvagaempregomanaus@gmail.com Obs. Identificar no assunto : Supervisor Regional Credito e Serviço |
| Disponibilidade para viagem: | Não |
| Vaga para portadores de deficiência: | Não |
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